Komende evenementen

Lonen van verpleegkundigen in Europa

 

19 december 2022 – We publiceerden enkele dagen geleden statistieken over lonen van leerkrachten in de Europese context. Uit die gegevens kan men afleiden dat die sectorlonen niet ver boven het gemiddelde over alle sectoren uitkomen. Zowel in België als Nederland bedroeg het gemiddeld brutoloon in 2020 zo ongeveer 46.000 €. In België moest men al in het hoger secondair les geven om daar een stuk bovenop te komen; in Nederland zit het een stuk gunstiger, met lonen die minstens 20% boven het gemiddelde liggen.

Natuurlijk kan men de kwaliteit van een job niet enkel afmeten aan het loon. Stress, werkomstandigheden, collegialiteit spelen daarin ook een belangrijke rol. Dat veel leerkrachten na korte tijd uitstappen heeft zeker ook veel met dat laatste te doen.

Als we nu naar de loonsituatie van de verpleegkundigen kijken tekent zich een ander beeld af. Dat blijkt uit statistieken die Euronews onlangs publiceerde. Zeker in Nederland en België liggen die een stuk boven het gemiddelde: in 2020 72.500 € in België (57 % boven het gemiddelde), 60.000 € in Nederland (30% boven het gemiddelde). In Duitsland daarentegen wint een verpleegkundige ongeveer het gemiddelde brutoloon. Dat is ook het geval in Groot-Brittannië, waar momenteel een ware opstand van het verplegend personeel tegen het beleid van de huidige en voorbije regeringen aan de gang is. Wat uit loonstatistieken natuurlijk niet blijkt, is hoe drukkend lange werkdagen zijn, onregelmatige uren, weekendwerk en de problemen bij het opnemen van vakantie…

De volgende grafiek toont de gemiddelde jaarlijkse brutolonen van verplegenden in diverse landen, zoals weergegeven in het artikel van Euronews.

Gezien de verschillende belastingregimes in diverse landen kan het nettoresultaat, wat een verpleegkundige effectief op haar/zijn bankrekening krijgt, niet onmiddellijk afgeleid worden uit de bruto bezoldigingen. Nog een andere belangrijke factor is het verschil tussen het nominaal loon en de werkelijke koopkracht die ermee samenhangt. Lonen kunnen 6% opslaan, maar als de inflatie 10% draagt gaat men 4% achteruit. Dit wordt overduidelijk geïllustreerd in de volgende grafiek, geldig voor de Britse nurses:

Links (blauw) de evolutie van de nominale lonen (2009-2020) van Britse verpleegkundigen, rechts (rood) diezelfde lonen gecorrigeerd voor inflatie. Hoe een stijgende trend een daling verbergt…

De volgende grafiek toont de verhouding van het gemiddeld (bruto-) loon van een verpleegkundige tot het gemiddeld brutoloon over alle sectoren:

 

 

De Franse infirmière komt er bijzonder bekaaid vanaf, en ook die in Finland en Noorwegen worden loonmatig niet erg geapprecieerd.

In het artikel zijn er ook statistieken over de werkelijke loonevolutie (aangepast voor inflatie) tussen 2010 en 2020. Er is belangrijke vooruitgang in Hongarije, Slowakije, Polen en Tsjechië, terwijl opnieuw de Franse infirmières nul op het rekest kregen. (hm) 

 

Laat een reactie achter

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *