Cijfers, grafieken, statistieken, ze dienen vaak meer om de realiteit te verdraaien dan ze te verduidelijken. Vooral als overheden en werkgevers het hebben over lonen en arbeidsverhoudingen is omzichtigheid geboden. Dat bewijzen vakbondsanalyses over de zogenoemde ‘loonhandicap’, dalend ‘concurrentievermogen’ en ‘werkzaamheidsgraad’.
De Europese Commissie wil alle patiëntengegevens uit alle lidstaten opslaan in één grote databank, en aldus een “Europese ruimte voor gezondheidsgegevens” (EHDS) maken. Patëntenorganisaties, artsenverenigingen en privacy-activisten hebben daarover al hun bezorgdheid geuit.
Haar aard getrouw gaat de EU en haar Commissie verder met de sluipende liberalisering en privatisering van de dienstensector. Bolkestein is niet dood, hij wordt op sluikse wijze gepromoveerd. Een nauwgezette studie door Olivier Hoedeman van Corporate Europe Observatory, met o.a. het verzet van grote steden daartegen.
Sinds 2015 bestaat er binnen de Europese Commissie een ‘ministerie voor de hervorming’, DG REFORM. Het staat de lidstaten bij om hun economie “inclusiever, duurzamer en veerkrachtiger te maken” ; het maakt er in ieder geval een aantal consultancybedrijven flink rijker mee.
Als het in de EU vijf jaar duurt om een sociaal dossier te behandelen om het daarna terug naar ‘af’ te sturen, hoe lang zou het dan duren om de EU te socialiseren en te democratiseren? Over de (on-)hervormbaarheid van de EU, enkele overwegingen door Herman Michiel.
De EU is het Stabiliteitspact aan het herzien; hopen dat daarmee een definitief eind komt aan het bezuinigingsbeleid en de budgettaire orthodoxie lijkt echter wishful thinking. Finance Watch doorprikt een aantal mythes die over ‘gezonde overheidsfinanciën’ in stand gehouden worden.
De lobby van de grote bedrijven wil niet weten van wetgeving die hen verantwoordelijk stelt voor schending van de rechten van mens en milieu (zie het artikel hieronder), maar dringt wel aan op een speciale juridische behandeling om hun winsten te beschermen. Ook hierover brengt Corporate Europe Observatory een verontrustend verslag.
Bedrijven willen zelf bepalen of/hoe ze mensenrechten en het milieu respecteren. Mogelijke Europese wetgeving daarover moet zo nietszeggend mogelijk zijn, Onder die omstandigheden is het zeer de vraag wat dergelijke wetgeving nog zou kunnen voorstellen.